Cada vez más empresas de todo tamaño dan a sus trabajadores la posibilidad de trabajar desde casa, como llevan tanto tiempo haciéndolo los profesionales freelance.
Por ello, hoy vamos a hablar de los principales beneficios de esta esta modalidad que se está haciendo más presente que nunca a causa de la crisis provocada por el COVID-19.
¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo?
Ahora que todo el mundo se pregunta en qué consiste, y cuándo es y cuándo no es teletrabajo una determinada actividad laboral, es momento de tener más claras que nunca todas las ventajas que supone trabajar desde casa.
En las siguientes líneas vamos a contarte de cuáles se trata, pero antes queremos recomendarte esta lectura relacionada también con el teletrabajo: ¿Cómo afecta el comercio electrónico en las empresas?
Mejora la conciliación
No tener que desplazarse hacia un lugar de trabajo, con el tiempo que ello conlleva, redunda en beneficio de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Ese rato que se ahorra se puede emplear en otras actividades relacionadas con la familia, y además el trabajador acusará menos el cansancio físico.
Permite ahorrar dinero
Probablemente una de las consecuencias más beneficiosas del teletrabajo, tanto para el trabajador como para la propia empresa, es el ahorro de dinero.
El trabajador va a poder guardar el dinero que gastaba antes en el medio de transporte elegido para ir al trabajo.
Y por su parte, la empresa tendrá la posibilidad de diseñar unas oficinas mejor optimizadas y más reducidas.
Aumenta la productividad
Los empleados pueden aumentar su rendimiento de forma más que considerable, al depositar sus energías en hacer bien su trabajo y no tener que orientarlas al desplazamiento.
Disminuye la contaminación
Una ventaja especialmente importante en el teletrabajo, y de la que sin embargo no se suele hablar demasiado, es que resulta una opción más ecológica, ya que reduce el impacto medioambiental al evitar los desplazamientos.
Sirve para retener talento
Detrás de un trabajador hay una persona, que siempre va a procurar su bienestar. De hecho, los millennials valoran especialmente que las empresas permitan el teletrabajo en sus ofertas de empleo.
De ahí que sea tan importante abrir la mente al cambio en las empresas, ya que el trabajo en remoto es el futuro.
Provoca menos absentismo laboral
El trabajo supone una reducción más que considerable del absentismo laboral, y una importante disminución en el número de bajas y accidentes.
Hay menos conflictos en el trabajo
El roce a veces provoca problemas que se ahorran cuando se ve menos a las personas, y esto ocurre también con los compañeros de trabajo.
Precisamente esta es una de las ventajas que destacan las personas que trabajan desde casa: el hecho de ahorrarse de conflictos con otras personas.
Baja el nivel de estrés
En el contexto de nuestra sociedad el estrés es un problema demasiado frecuente, y el hecho de no tener que ir hasta la oficina para trabajar sirve para conseguir una mejora importante en este sentido.
