De esta forma, la segunda parte de estas inspecciones se iniciarán en la segunda quincena de enero hasta llegar a la meta.
Según el (MINTRAB), el objetivo principal de las verificaciones es garantizar el cumplimiento de este pago que es un derecho de los trabajadores.
En un caso de encontrar una empresa que este incumpliendo con el derecho se sancionará de la siguiente forma de 8 a 18 salarios, según el Código de Trabajo.